根据《忻州师范学院普通全日制本科学生转专业管理办法》(院

政字〔2023〕56 号)文件精神，为切实做好地理系转专业工作，地理系组织系教学指导委员会成员进行研讨，结合地理系实际情况，特制定本考核办法。

一、组织领导

为做好地理系转专业工作，确保此项工作公开、公平、公正开展，保证转专业学生后续能够顺利完成学业，实现自身更好发展，特成立地理系转专业考核小组，人员组成如下 ：

组  长：林长春、江秀玲

副组长：李玫、王琛

成 员：张子源、郑海霞、席梅竹、罗正明、张变华、黄志刚、郝爱华、刘白贵、薄一览

二、工作职责

（一）安排部署，组织考核。地理系召开专门会议，做好考核工作安排部署；进行工作人员纪律教育和业务培训，具体组织开展实施考核工作。

（二）规范管理，督查监控。按照学校相关文件要求，对本单位转专业考核各个环节的具体工作进行指导和督查，杜绝任何营私舞弊现象出现，发现任何违反纪律的现象立即上报学校有关部门处理。

（三）做好记录，留存档案。在转专业考核阶段的各个环节，做好工作记录（包括影像记录），留存试题、试卷等各类与考核有关的过程性文档资料。

（四）负责做好接待学生质疑、投诉处理等相关工作。有学生对于转专业转出、转入情况有疑问和投诉的情况，工作组负责做好解释和沟通工作。

（五）完成学校交办的其他有关转专业工作。

三、转出（考核）方式、内容及流程

（一）转出（考核）方式

对于符合学院转专业基本要求的学生，经我系资格审查通过，同意其转出申请。综合本年度转专业具体名额、转入专业考核情况确定初步转出名单；初步转出名单人数超过规定转出人数的，按照学生在读期间公共必修课成绩平均分排名由高到低顺序转出。

（二）转出考核内容

1.资格审查。审查申请转出学生是否符合学校转专业基本要求。

2.成绩考核（仅用于初步名单人数超过规定转出人数时）。对初步转出名单中学生所学过的公共必修课成绩进行考核，按照此类课程的平均分由高到低进行排名。

（三）转出考核流程

1.拟转出学生提出转出申请并附相关证明材料；

2.考核小组组织专人进行转出资格审核；

3.审核同意后系（院）主任（院长）在《申请表》签署意见，将《申请表》以系（院）为单位交教务部。同时将系（院）审核结果通知学生本人。

4.按照工作程序及要求确认最终转出学生名单。

四、转入考核方式、内容及流程

（一）转入考核方式

采取笔试结合面试的方式进行考核。其中笔试主要考核学生是否具备拟转入专业的专业基本素质，满分100分，分值占比为70%；面试主要考核学生是否具备拟转入专业的综合素养，满分100分，分值占比为30%。

考核总分>=70为考核合格。按最后总分择优录取。

（二）转入考核内容

考虑到地理系两个专业的实际情况，转入考核不分专业统一进行，转入考核内容如下：

（1）笔试：以综合试卷闭卷考试形式进行考核，综合试卷由专设的出题组负责，出题组成员主要由有中学教学经验的教师构成，试题由系领导审核后使用，主要考核内容为高中地理课程的自然地理基础知识。出题组成员构成如下：

组长：张变华

成员：黄志刚、郝爱华、刘白贵

（2）面试：成立专门的面试组，面试组成员构成如下：

组长：林长春、江秀玲

成员：李玫、王琛、郑海霞、席梅竹、罗正明、薄一览

面试考核内容主要涵盖政治素质、道德素养、专业理念、实验素养、专业兴趣、专业素养等综合素质。

（三）转入考核流程

1.从教务部接收转入考核学生名单并通知学生考试时间、地点和注意事项；

2.组织考核；按照以上流程（转入考核方式和内容）组织对转入学生进行考核。

3.汇总成绩；考核总分分值100分，由笔试和面试组成，其中笔试分值占比为70%，面试分值占比为30%；考核总分>=70为考核合格，只有考核分数到达合格才能录取，如合格人数超过本次当年本专业招生总数的5%，按最后总分从高到低择优录取。

4.考核结果经系（院）党政联席会议通过后，将系（院）主任（院长）签署意见的《申请表》报教务部。

本考核办法由地理系转专业考核小组负责解释。

地理系    

2023年8月30日